工作许可证申请（泰国）
我们协助外籍雇员与泰国雇主办理工作许可证申请，涵盖资料准备、递交支持，以及后续合规要求的全程指导，确保在泰合法受雇与履职。
适用对象 / 适合人群
在泰国合法受雇并开展工作的外籍人士。
由泰国公司、BOI 促进企业或代表处/分支机构赞助聘用的外籍员工。
在泰国实体中实际参与经营与管理、并需要合规履职的外籍董事。
持有效 Non-Immigrant B 或 O 签证（或其他符合就业资格的签证类别）之申请人。
核心要求
持有适用于就业的有效 Non-Immigrant 签证。
雇主为合法注册的泰国实体。
满足资本额与外籍员工比例要求（非 BOI 通常为每本工作证 200–400 万泰铢，视情形而定）。
满足泰籍与外籍雇员人数比例（非 BOI 一般为 4:1）。
岗位不得属于法律规定的外籍人士禁止从事职业清单。
办公室地址具备可核查性并符合抽查/核验要求。
客户需提供的资料 / 文件
文件名称
是否需公证/认证
护照
须为有效护照并包含 Non-Immigrant 签证
否
工作许可证申请表（WP）
由就业厅（DOE）规定格式
否
证件照
按主管机关要求规格提供
否
雇佣合同
由雇主与雇员签署
否
公司宣誓书（Affidavit）及 BOJ5
由 DBD 最新签发版本
否
公司税务申报资料（VAT / WHT）
用于证明企业持续经营与税务合规
否
办公室租赁合同及地址地图
可能用于核验/抽查所需
否
学历证书
需与岗位职责相关（如适用）
是（境外签发）
授权委托书（如由代理递交）
通常由雇主签署
是（如董事在海外）
平均办理时间
通常为 7–15 个工作日，视公司结构与主管机关审查进度而定。（BOI 企业可能更快。）
服务完成后您将获得
工作许可证（电子工作许可证或工作证本）
工作许可证编号
在泰国就获批岗位、雇主与工作地点合法工作的授权
持续合规要求
工作许可证获批后，为维持合规，通常需注意：
仅可在获批岗位、公司与地点工作
在到期前办理续期
如发生变更（岗位、薪资、地址、雇主等）需及时办理更新
保持签证及居留延期有效
遵守泰国劳动与移民相关法律法规
涉及的政府机构
本申请通常涉及/由以下机构监管：
就业厅（Department of Employment, DOE）
负责工作许可证的受理、核发与监管。
劳动部（Ministry of Labour）
负责政策监管与劳动制度框架。
泰国移民局（Thai Immigration Bureau）
负责签证状态、居留许可及相关手续的监管。
商业发展厅（Department of Business Development, DBD）
用于核验雇主公司登记信息与相关公司文件。
投资促进委员会（Board of Investment, BOI）
适用于 BOI 促进企业（如适用），并可能影响办理流程与速度。
感谢 UnionSPACE Thailand 协助我们起草一份非常有力的协议，并在整个案件过程中持续推进，最终取得完全胜诉。非常感谢你们的耐心与专业精神。
Sammi Chan
贵团队对我们的案件处理得非常专业、到位。你们定期的进度更新让我们非常安心，也让我们感受到被认真对待与持续关注。你们的专业建议同样让我们更有信心。
Peter Xie
工程师你们的团队非常靠谱，给予了我们久违的关注与尊重。感谢你们的专业协助，让我们能够在泰国以正确方式顺利启动业务。
Ms. Zhou
感谢你们协助我们处理与泰国税务局（Revenue Department）相关的案件。我们对最终结果非常满意，并认为该结果公平合理。
Zhou Le
你们在我们的并购尽职调查工作中展现出极高的严谨度与准确性。在泰国，能见到如此水准的法律服务并不多见。
Rachel Chen
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