泰国薪资管理服务
我们为在泰经营主体提供合规、可审计的薪资处理服务，涵盖工资单出具、代扣代缴税（PND 1）申报及社会保障金（SSO）申报，并配套结构化报表与持续支持，助力企业稳健履行法定用工与税务义务。
适用对象 / 适合人群
在泰雇佣员工的泰资及外资企业。
尚未设立内部人力资源/薪资团队的企业。
同时雇佣泰籍及/或外籍员工的用人单位。
需要确保薪资、税务与社会保障申报全流程合规的企业。
核心要求
依法在泰国完成注册的企业主体。
具备规范且有效的劳动合同/雇佣协议。
员工信息已按要求在社会保障办公室（SSO）及税务机关完成登记（如适用）。
薪资处理需符合泰国劳动法、税务规定及社会保障相关法规要求。
每月薪资处理及法定申报需按期完成。
客户需提供的资料 / 文件
文件名称
是否需公证
公司宣誓书（Affidavit）及税号
雇主身份识别信息
否
员工名单
姓名、岗位、薪资等信息
否
劳动合同/雇佣协议
双方签署版本
否
员工身份证/护照复印件
泰国身份证或护照
否
SSO 登记信息
雇主及员工编号
否
银行账户信息
用于发放工资
否
津贴与扣款明细
奖金、加班费、福利等
否
授权委托书（如由代理递交申报）
用于薪资相关申报事项
是（如董事身处海外）
平均办理时间
1–2 个工作日（每月周期）
初始设置：3–5 个工作日。每月薪资处理：每个薪资周期 1–2 个工作日。
服务完成后您将获得
员工月度工资单
反映薪资、津贴、扣款及实发工资的工资单。
薪资汇总报表
月度薪资台账及管理层报表支持。
PND 1 代扣代缴税申报
月度薪资个税/预扣税计算及递交申报支持。
SSO 社会保障缴费申报
雇主/雇员社会保障缴费计算与申报支持。
年度文件（PND 1ก）
用于年度合规的员工税务证明文件。
持续合规要求
为确保薪资相关义务持续合规，企业通常需：
每月按期递交薪资预扣税（PND 1）及 SSO 申报
每年出具员工税务证明（PND 1ก）
员工薪资、人员或福利变动时及时更新薪资数据
保存薪资记录以备审计及监管检查
涉及的政府主管机构
负责或监管薪资合规的主要政府机构包括：
泰国税务局（Revenue Department, RD）
负责薪资预扣税合规及申报监管。
社会保障办公室（Social Security Office, SSO）
负责雇主及雇员社会保障缴费及申报监管。
泰国劳动部
负责劳动法及用工合规监管。
感谢 UnionSPACE Thailand 协助我们起草一份非常有力的协议，并在整个案件过程中持续推进，最终取得完全胜诉。非常感谢你们的耐心与专业精神。
Sammi Chan
贵团队对我们的案件处理得非常专业、到位。你们定期的进度更新让我们非常安心，也让我们感受到被认真对待与持续关注。你们的专业建议同样让我们更有信心。
Peter Xie
工程师你们的团队非常靠谱，给予了我们久违的关注与尊重。感谢你们的专业协助，让我们能够在泰国以正确方式顺利启动业务。
Ms. Zhou
感谢你们协助我们处理与泰国税务局（Revenue Department）相关的案件。我们对最终结果非常满意，并认为该结果公平合理。
Zhou Le
你们在我们的并购尽职调查工作中展现出极高的严谨度与准确性。在泰国，能见到如此水准的法律服务并不多见。
Rachel Chen
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