高端人才寻访 / 猎头服务
我们在泰国提供审慎、保密且高质量的高端人才寻访与猎头服务，支持企业高管招聘、敏感岗位的保密替换，以及稀缺专业岗位的筛选与统筹协调。
适用对象 / 适合企业
寻找高级管理层、高管或难以招聘的稀缺专业人才的企业。
在泰国或区域扩张、需要保密招聘的企业。
需要本地市场洞察与招聘落地支持的外资企业。
需要低调替换关键岗位或搭建领导团队的组织。
核心要求
清晰界定岗位职责、工作范围及汇报关系。
提供具市场竞争力的薪酬区间与福利方案，并与行业标准匹配。
承诺执行保密且结构化的招聘流程。
客户参与候选人短名单确认及终面安排。
确保招聘过程及雇佣安排符合泰国劳动与雇佣法规。
客户需提供的资料 / 文件
文件名称
是否需公证
岗位说明书及角色画像
职责、KPI、职级
否
公司简介
业务概况及企业文化
否
组织汇报结构
组织架构图（如有）
否
薪酬与福利区间
基本薪资、奖金、激励
否
招聘时间表
紧急程度与入职日期
否
面试流程说明
环节设置及决策人
否
保密协议（如需）
用于保密型寻访项目
否
平均办理周期
4–8 周（最终录用）
短名单交付：2–4 周。最终录用：4–8 周（周期视岗位复杂度及市场供给情况而定）。
完成后您将获得
精选合格候选人短名单
基于岗位画像进行定向寻访与结构化筛选。
候选人档案与评估摘要
背景信息、优势要点及匹配度指标。
面试统筹与录用支持
面试排期、反馈闭环及 offer 谈判协助。
高管成功入职及替换保障（如适用）。
持续合规要求
为确保招聘过程及入职后合规：
劳动合同符合泰国劳动法要求
完成规范入职及薪酬登记（社保、税务）
候选人数据的保密与合规处理
试用期绩效评估（如双方约定）
相关政府机构
参与 / 监管雇佣合规的政府机构（如适用）：
就业厅（DOE）
雇佣监管及工作许可（如涉及外籍雇佣）。
社会保障局（SSO）
员工入职后的雇主 / 雇员登记。
税务局（RD）
薪酬税务合规。
感谢 UnionSPACE Thailand 协助我们起草一份非常有力的协议，并在整个案件过程中持续推进，最终取得完全胜诉。非常感谢你们的耐心与专业精神。
Sammi Chan
贵团队对我们的案件处理得非常专业、到位。你们定期的进度更新让我们非常安心，也让我们感受到被认真对待与持续关注。你们的专业建议同样让我们更有信心。
Peter Xie
工程师你们的团队非常靠谱，给予了我们久违的关注与尊重。感谢你们的专业协助，让我们能够在泰国以正确方式顺利启动业务。
Ms. Zhou
感谢你们协助我们处理与泰国税务局（Revenue Department）相关的案件。我们对最终结果非常满意，并认为该结果公平合理。
Zhou Le
你们在我们的并购尽职调查工作中展现出极高的严谨度与准确性。在泰国，能见到如此水准的法律服务并不多见。
Rachel Chen
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